根据《民法典》，下列合同中，属于可撤销的有

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根据《民法典》，下列合同中，属于可撤销的有

　1.根据《民法典》，下列合同中，属于可撤销的有()

　　A.施工合同支付条款显失公平的合同

　　B.承包人对工程价款有重大误解的合同

　　C.发包人胁迫承包人订立的合同

　　D.承包人超越资质等级订立的合同

　　E.承包人将部分工程违法分包的合同

　　【答案】ABC

　　【解析】可撤销合同的种类：因重大误解订立的合同;在订立合同时显失公平的合同;以欺诈手段订立的合同;以胁迫的手段订立的合同。

　　2.根据《劳动合同法》，下列劳动合同中，属于无效或者部分无效的有()。

　　A.以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同

　　B.以虚假的意思表示订立的劳动合同

　　C.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

　　D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

　　E.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

　　【答案】ACDE

　　【解析】《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、肋迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
 

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