根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议仲裁的说法，正确的有

建工网jiangongw.com搜集整理！

根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议仲裁的说法，正确的有

根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议仲裁的说法，正确的有()。

　　A.劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任

　　B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

　　C.劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算

　　D.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表和用人单位方面的代表共同组成

　　E.劳动争议仲裁是诉讼的前置程序

　　【答案】ABCE

　　【解析】选项A正确，选项D错误，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

　　选项BC正确，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　选项E正确，对未经仲裁程序直接起诉到人民法院的劳动人事争议案件，人民法院应裁定不予受理;对已受理的，应驳回起诉，并告知当事人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。

此文章是由建工网(www.jiangongw.com)整理，部分文章来自互联网，如不慎侵犯贵方版权，请与我们联系，我们将及时处理！—— 本文仅供学习参考！

• TAG：