投标有效期的起算时间是

时间:2024-10-08 来源: 建工网
投标有效期的起算时间是 1.投标有效期的起算时间是( ) 。 A. 提交投标文件之日 B. 发出中标通知书之日 C. 订立合同之日 D. 提交投标文件的截止之日 【答案】 D 【解析】投标有效期从提交投标文件的截止之日起算。 2.根据《政府采购非招标采购方式管理办法》

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投标有效期的起算时间是

1.投标有效期的起算时间是(  )  。

A. 提交投标文件之日

B. 发出中标通知书之日

C. 订立合同之日

D. 提交投标文件的截止之日

【答案】 D

【解析】投标有效期从提交投标文件的截止之日起算。


2.根据《政府采购非招标采购方式管理办法》,竞争性谈判采购中,采购人在质量和服务均能满足采购文件实质性响应要求的前提下,确定成交供应商的原则是( ) 。

A. 综合评分最高

B. 综合实力最强

C. 标的物质量最好

D. 最后报价最低

【答案】 D

【解析】确定成交供应商。谈判结束后,谈判小组应当要求所有参加谈判的供应商在  规定时间内进行最后报价,采购人从谈判小组提出的成交候选人中根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商,并将结果通知所有参加谈判的未成交供应商。


3.关于劳务派遣的说法,正确的是()。

A. 劳务派遣中的劳动关系与用工关系相分离

B. 劳务派遣主要涉及劳务派遣单位和劳动者双方法律关系

C. 劳务派遣是目前建筑行业的主要用工形式

D. 劳务派遣单位不得与劳动者约定试用期

【答案】 A

【解析】B错误,劳务派遣关系涉及三方主体。劳务派遣是一种特殊的用工方式,与传统的双方 当事人之间通过劳动合同建立的直接用工关系不同,劳务派遣涉及劳务派遣单位、用工 单位和被派遣的劳动者三方主体,形成特殊的三方法律关系。

C错误,劳务派遣用工属于补充形式。只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位 上实施。

D错误,根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。 劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。
 




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