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施工企业劳动用工和工资支付管理
1.施工企业劳动用工的种类
(1)企业自有职工;
(2)劳务分包企业用工;
(3)施工企业直接雇佣的短期用工。
2.劳动用工管理
(1)应当按相关规定办理用工手续;
(2)应当订立书面劳动合同,一式三份;
(3)加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督;
(4)建筑施工企业应按规定如实填报劳务档案中的有关情况。
3.工资支付管理
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