施工企业劳动用工和工资支付管理

时间:2017-07-13 来源: 建工网
施工企业劳动用工和工资支付管理 1.施工企业劳动用工的种类 (1)企业自有职工; (2)劳务分包企业用工; (3)施工企业直接雇佣的短期用工。 2.劳动用工管理 (1)应当按相关规定办理用工手续; (2)应当订立书面劳动合同,一式三份; (3)加强对劳务分

建工网jiangongw.com搜集整理!

施工企业劳动用工和工资支付管理

1.施工企业劳动用工的种类

(1)企业自有职工;

(2)劳务分包企业用工;

(3)施工企业直接雇佣的短期用工。

2.劳动用工管理

(1)应当按相关规定办理用工手续;

(2)应当订立书面劳动合同,一式三份;

(3)加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督;

(4)建筑施工企业应按规定如实填报劳务档案中的有关情况。

3.工资支付管理




此文章是由建工网(www.jiangongw.com)整理,部分文章来自互联网,如不慎侵犯贵方版权,请与我们联系,我们将及时处理!—— 本文仅供学习参考!

  • TAG: