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什么是人工日工资单价

　(一)人工日工资单价组成内容：

　　(1)计时工资或计件工资

　　(2)奖金-超额劳动、增收节支，如节约奖、劳动竞赛奖

　　(3)津贴补贴-流动施工、特殊地区施工、高温(寒)作业临时、高空津贴

　　(4)特殊情况下支付的工资：工伤、产假、婚丧假、生育假、事假、停工学习、执行国家或社会义务等

　　(二)人工日工资单价确定方法：

　　(1)年平均每月法定工作日

　　(2)日工资单价的计算

　　(3)日工资单价的管理

　　虽然施工企业投标报价时可以自主确定人工费，但具有一定的政策性，因此工程造价管理机构确定日工资单价应根据工程项目的技术要求，通过市场调查并参考实物的工程量人工单价综合分析确定。

　　最低工作单价不得低于工程所在地所发布的最低工资标准的：普工 1.3 倍、一般技工 2 倍、高级技工3 倍。

　　(三)影响人工日工资单价的因素：

　　(1)社会平均工资水平。取决于经济发展水平。

　　(2)生活消费指数。决定于物价的变动，尤其决定于生活消费品物价的变动。

　　(3)人工日工资单价的组成内容。44 号文中删除了职工福利费和劳动保护费。

　　(4)劳动力市场供需变化。

　　(5)政府推行的社会保障和福利政策。