劳动争议仲裁时间限制为

时间:2022-11-06 来源: 建工网
劳动争议仲裁时间限制为 劳动争议仲裁时间限制为()。 A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年 【答案】B 【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 根据《消防法》机关、团

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劳动争议仲裁时间限制为

劳动争议仲裁时间限制为()。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

【答案】B

【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
 

根据《消防法》机关、团体、企业、事业单位应当对建筑消防设施()至少进行一次全面检测。

  A.2年

  B.3年

  C.5年

  D.每年

  【答案】D

  【解析】2021年4月经修改后公布的《中华人民共和国消防法》(以下简称《消防法》)规定,机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责:

  (1)落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;

  (2)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效;

  (3)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;

  (4)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准:

  (5)组织防火检查,及时消除火灾隐患:

  (6)组织进行有针对性的消防演练:

  (7)法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。




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